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資格取得
【2026年9月最新】簿記の通信講座おすすめランキング12選!2級・3級のオンライン講座を紹介
簿記は就職・転職・キャリアアップなどビジネスの場面で幅広く活かせる資格です。3級の合格率は40〜50%前後ですが、2級になると20〜30%台に下がり、1級は10%前後と難易度が大きく変わります。 簿記の通信講座おすすめTOP3 順位🥇1位🥈2位🥉3位講座名スタデ... -
資格取得
【2026年9月最新】司法書士の通信講座・予備校おすすめランキング12選
司法書士試験は合格率が例年5%前後と非常に低く、最難関資格の一つとされています。そのため、合格のためには自分に合った質の高い通信講座・予備校選びがほぼ必須です。 司法書士の通信講座おすすめTOP3 順位🥇1位🥈2位🥉3位講座名アガルートスタディング... -
事業承継
事業承継の際に後継者不在の企業が取るべき5つの選択肢|事業承継の準備と判断基準を社労士が解説
「後継者不在」は、多くの中小企業が直面する壁です。不在率は50.1%に改善した一方、後継者難で倒産する社長の平均年齢は69.8歳。「そろそろ」と動き出しては時間切れになるケースが多発しています。 「廃業するしかない」と諦める前に、客観的な選択肢を... -
資格取得
【2026年9月版】宅建の通信講座おすすめランキング13選!合格率が高い・わかりやすいのはどこ?
宅建士は、不動産取引の専門家として幅広いビジネスシーンで活躍できる人気の国家資格です。合格率は例年15〜18%前後と難易度が高い試験ですので、通信講座を用いた効率的な学習をおすすめします。 宅建の通信講座おすすめTOP3 順位🥇1位🥈2位🥉3位講座名... -
事業承継
【2026年版】事業承継の流れを5ステップで解説|準備期間・スケジュール・労務面の落とし穴まで社労士が解説
経営者の約半数が60歳以上となり、休廃業・解散企業の過半数が黒字という状況の中、事業承継は日本の中小企業にとって 最大の経営課題 となっています。 2025年版 中小企業白書(HTML版) 第9節 事業承継 中小企業白書2025年版でも、経営者の高齢化と後継... -
労務相談
【社労士監修】教員の働き方改革はなぜ進まない?現状・原因・給特法改正と部活動地域移行まで徹底解説
教員の長時間労働は、いまや教育現場における深刻な社会問題となっています。国や自治体が働き方改革を進めているにもかかわらず、なぜ現場の負担は減らないのでしょうか。 この記事でわかること 教員の残業が減らない根本的な原因と深刻な現状データ 給特... -
労務相談
医師の働き方改革とは?|A・B・C水準・自己研鑽・宿日直許可まで社労士が解説
2024年4月から本格施行された「医師の働き方改革」。医療現場の特殊性を考慮しつつも、「医師の健康を守り、持続可能な医療体制を築くこと」を目的に導入されました。 本記事では、病院経営や労務管理において避けて通れない「医師の働き方改革」の全体像... -
労務相談
建設業の働き方改革とは?残業上限規制・罰則・週休2日化と解決策まで社労士が徹底解説
建設業における時間外労働の上限規制が適用された2024年4月から2年が経過しました。2026年現在、労働基準監督署の調査や指導は年々厳格さを増しています。 本記事では「休日労働の算定ルール」「元請け企業との単価交渉」等、建設業の現場の実態に即した具... -
労務相談
社労士の乗り換え・変更を検討中な方へ。手続きや失敗しない流れ、新しい社労士の選び方を解説
社会保険労務士の野澤です。 最近弊社への問い合わせで社会保険労務士の乗り換えについて相談をいただくケースがとても増えています。 理由を聞いてみると、「対応スピードが遅い」「給与計算にミスがあった」「コミュニケーションが取りにくい・上から目... -
資格取得
【2026年9月比較】中小企業診断士の通信講座おすすめランキング13選!安い・合格率高いはどこ?
中小企業診断士は、最終的な合格率が例年4〜5%で推移する難関資格です。独学では1,000時間以上の勉強が必要と言われるため、通信講座のフル活用で合格を目指すことをおすすめします。 中小企業診断士のおすすめ通信講座TOP3 順位🥇1位🥈2位🥉3位講座名アガ... -
手続き
【2026年版】労働保険の加入手続きの流れ|新規適用から年度更新まで社労士が解説
会社を設立したり、初めて従業員を雇い入れたりしたとき、まず向き合うことになるのが「労働保険」の加入手続きです。 労災保険と雇用保険を合わせて「労働保険」と呼び、労働者を1人でも雇う事業所は、業種や規模を問わず原則として加入が義務づけられて... -
手続き
【画像付き】労働保険関係成立届の書き方|記入例・添付書類・電子申請(e-Gov)まで社労士が解説
初めて従業員を雇い入れた会社や、新たに支店を開設した事業所がまず対応すべき手続きが「労働保険関係成立届」の提出です。様式第1号と呼ばれるこの書類は、労働保険(労災保険+雇用保険)に加入するための 起点となる最重要書類 で、提出が遅れれば費用...