altruloop

altruloopアルトゥルループホールディングス士業・コンサルティング・金融の専門グループ

専門性の統合で、 経営にインパクトを。

法律・金融・経営。
専門家をひとつの経営課題のもとに束ね、
経営を前に進めます。

altruloopホールディングスのメンバー
Vision

経営における、
第一の選択肢に。

企業が課題にぶつかったとき、最初に相談される存在へ。いつでも企業のいちばん近くにいるグループであり続けます。

Values
  • 利他

    Altruism

    正しさより、その企業にとってのあるべき姿を選ぶ。相手の損得を、自分の損得より先に考える。

  • 統合

    Integration

    課題を、領域で切らない。専門性は、掛け合わせて価値になる。

  • 実行

    Execution

    決めたら迷わず正解にする。妥協の余地を残さない。

  • 循環

    Loop

    与えることから、始める。自社の成長を、社会の発展につなげる。

Our Team

専門の異なるプロが、
ひとつのチームで。

士業・金融、そして経営コンサル。それぞれの専門性を持ち寄り、経営に向き合います。

メンバー紹介を見る
altruloopホールディングスの中核メンバー5名
Service

事業・サービス

コンサルティング、総合法律事務所、金融・保険の3事業。領域が重なる課題は、グループ内で一気通貫で対応します。

3事業の関係図 コンサルティング事業・総合法律事務所・金融・保険事業の3つの円が重なり合い、重なりの中心に経営課題がある図。重なる領域はIPO準備・M&A、事業計画・財務改善、事業承継・相続。 コンサルティング事業 経営コンサルティング/マーケティング 総合法律事務所 労務・法務・税務登記・許認可 金融・保険事業 法人保険・事業承継資産形成 IPO準備M&A 事業計画財務改善 事業承継相続 経営課題

コンサルティング事業

経営戦略・業務改革・マーケティング

売上拡大・コスト最適化・業務改革・新規事業。戦略立案から実行・定着まで伴走します。

総合法律事務所

労務・法務・税務・登記・許認可

法律・税務・労務・登記・許認可。士業が経営課題を起点に連携し、コーポレート業務を一体で支えます。

金融・保険事業

法人保険・事業承継・資産形成

事業承継・財務改善から資産形成まで。法人と個人の経営に、長く寄り添います。

Why altruloop

altruloopが
選ばれる理由

士業・金融、そして経営コンサル。企業の課題をグループ内で完結させます。

相談先が分かれている場合説明も調整も、企業が一社ずつ。
弁護士 税理士 司法書士 社労士 行政書士 金融・保険 コンサル 企業
altruloopの場合各事業が連携して価値提供を行う。
弁護士税理士司法書士社労士行政書士金融・保険コンサル 企業
7

社・事務所グループを構成する会社・事務所

経営課題を起点に、
専門家を束ねる

法律・税務・労務・登記・許認可、そして金融。専門家が個別最適に留まると、経営判断は分断されます。「経営として何を解くか」を起点に、最適な組み合わせで動きます。

3

事業コンサル・士業・金融を一気通貫で

企業の経営を
一気通貫で動かしきる

専門家同士の調整や役割分担は、グループの内側で行います。窓口は一つ、責任も一つ。「誰に聞くか」「誰が判断するか」で止まる時間をなくし、経営判断から実行までの速度を上げます。

22

領域設計から実行までを担う専門領域

上流の設計から、
実行まで担い切る

事業計画・業務改革・IPO準備といった上流の設計から、規程整備・契約・税務・登記・許認可・資金と保障の設計まで、同じグループ内で完結します。提言で終わらず、実装と定着まで責任を持ちます。

Group

グループ体制

専門機能をホールディングスとして束ね、経営課題に対してグループ横断・ワンストップで対応する体制を構築しています。

グループ体制・会社概要を見る
altruloopホールディングス

グループ横断で連携し、ワンストップで支援

altruloop

野澤 惇

  • 経営コンサル
  • マーケティング
altruloop
フィナンシャル
パートナーズ

西山 尚志

  • 法人保険
  • 役員・事業承継対策
  • 損害保険
社労士事務所
altruloop

野澤 惇

  • 労務顧問
  • 労務監査・労務DD
  • IPO労務是正
  • 就業規則
  • 人事評価制度
法律事務所sui

中内 康裕

  • 企業法務
  • 労働紛争対応
  • 商標出願
シキサイ
行政書士事務所

本間 隆裕

  • 在留資格・VISA申請
  • 許認可申請
  • 補助金申請
税理士事務所

 

  • 税務顧問
  • 決算・税務申告
  • 相続・事業承継
トネガワ
リーガルオフィス

利根川 柾

  • 会社・法人登記
  • 不動産登記
  • 遺言・相続
Works

ご支援事例

卸売・商社従業員 約300名

社労士人事・労務DD

同業による買収に向けて、固定残業代と管理職の扱い、退職金の積み残しまでリスクを金額で提示

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教育従業員 約400名

社労士人事・労務DD

ファンドの出資に向けて、講師の授業外の労働時間とアルバイトの社会保険を全件で点検

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運輸・物流従業員 約600名

社労士人事・労務DD

事業譲受に向けて、派遣と構内請負の線引き、パートの社会保険適用までリスクを整理

事例を読む
不動産

社労士労務顧問/給与計算アウトソーシング

歩合給と直行直帰の多い現場で、残業代の計算と労働時間の把握を顧問として整備

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公益法人・団体従業員 約150名

社労士就業規則作成・見直し

公務員準拠の給与体系に合わせて、就業規則と給与規程を一から作り直し

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建設従業員 約800名

社労士人事・労務DD

事業承継型M&Aに向けて、現場の労働時間と一人親方・外国人材の扱いまでリスクを金額で提示

事例を読む
代表取締役CEO 野澤 惇
Message

専門性を束ね、
経営を前に進める。

altruloopホールディングスは、企業の経営そのものに向き合うために創業しました。士業・金融・経営コンサルの専門性を束ね、戦略から実行まで伴走します。

代表取締役CEO/社会保険労務士野澤 惇

代表メッセージを読む
Column

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altruloop労務戦略レポート Vol.1AI時代の
人材・労務
altruloop労務戦略レポート Vol.2IPO準備と
労務管理
altruloop労務戦略レポート Vol.3M&Aと
労務DD

経営のいちばん近くに。

altruloopは、altruism(利他)とloop(循環)を掛け合わせた造語です。
誰かのための仕事は、巡って、私たち自身に返ってくる。
いつも企業のいちばん近くで、経営を前に進めます。