私たちについて
Statement
｢人｣が循環する組織は強い
労務から、経営・現場・人がめぐる仕組みをつくります。
Mission
｢労務を、全体最適の
視点から循環させる。｣
労務は「守り」ではなく「攻め」の経営インフラ。
目先の対応や制度導入にとどまらず、経営者・従業員・現場すべてが良い方向に進むよう、循環する視点から組織を支える。
私たちは、断片的な労務ではなく、「仕組みとしての人の力」を支援します。
Vision
すべての企業が、
「人の循環」で成長できる
社会へ。
労務は義務でもコストでもなく、経営・従業員・現場で連動しながら、組織に「よい循環」を生み出すものになる。
働く環境や制度の整備だけでなく、人・戦略・文化がつながることで企業が健やかに伸びていく。
私たちは、労務を単なる守りの機能ではなく、「人の力がめぐり、成長が加速する仕組み」として再定義し、それが社会に広がる未来を描きます。
Value
｢制度｣ではなく、
｢人｣と｢現場｣が主語になる
仕組みを
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1.制度を目的化しない
就業規則・DX・法改正対応…どんな施策も、手段であり目的ではない。
現場と経営の接続点として、制度を再定義する。
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2.「経営×人」の視点で設計する
労務はコストではなく、“組織の戦略”の一部。
経営の視点と現場のリアル、両方から課題を捉える。
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3.文化と仕組みを同時にデザインする
制度だけでは行動は変わらない。
文化や価値観を含めた、循環的な構造をつくる。
altruloop
(アルトゥルループ)
に込めた思い
altruloop
「altrulism」+「loop」
｢利他の視点が、組織の循環をつくる｣
altruloop（アルトゥルループ）は、「altruism（利他）」と「loop（循環）」を掛け合わせた造語です。
自分のためだけでなく、他者や組織全体を思いやる「利他の視点」が、人・仕組み・文化をめぐらせ、持続する組織をつくっていく。
制度だけで終わらせず、関係性や温度感まで設計する。
そんな、「らしさ」がめぐる組織づくりを支援し続けるという意味が事務所名に込められております。
代表Message
企業の成長を、
利他の循環で支えていきます
会社概要・アクセス
社労士事務所altruloop
- 代表者
- 野澤惇
- 業務内容
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- 労務相談
- 手続き代行
- 就業規則作成
- 給与計算
- 助成金・補助金申請
- 労務デューデリジェンスなど
- 所在地
- 〒193-0836
東京都八王子市日吉町8-21 - 対応エリア
- 全国対応