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手続き
労使協定を結んでいないとどうなる?違法性・リスクと今すぐやるべき対処を社労士が解説
残業などをさせている場合、適切に労使協定を結んでいますでしょうか。 結論から言えば、労使協定を結ばずに残業などをさせている場合、労働基準法違反となり、罰則や是正勧告の対象になりえます。しかし今から正しく締結・届出をすれば、違法な状態は解消... -
法務
【2026年最新】東京の弁護士・法律事務所おすすめ10選!実力派を分野別に厳選
東京には数多くの法律事務所があり、「どこに相談すべきか」と迷う方は少なくありません。 この記事では、東京で弁護士をお探しの方に向けて、失敗しない選び方のポイントや費用の相場、そして分野別におすすめの実力派法律事務所を厳選してご紹介し... -
ニュース
【スポンサー就任のお知らせ】Dual Grit FCのオフィシャルスポンサーに就任しました。
このたび、株式会社altruloopホールディングス(アルトゥルループホールディングス)※社労士事務所altruloop は、社会人フットボールクラブ「Dual Grit FC」のスポンサーに就任しましたことをお知らせいたします。 Dual Grit FCについて 株式会社Re-grit ... -
ニュース
【掲載のお知らせ】副業に関する記事で弊所の記事をご紹介いただきました
いつも弊所コラムをご覧いただきありがとうございます。この度、株式会社Levelaの様の副業に関する記事にて、弊所記事をご紹介いただきました。 掲載ページはこちら副業って何から始めたらいいの?|月20万円以上も狙える副業をご紹介 今後も、企業様・働... -
手続き
雇用保険適用事業所設置届の書き方|労働保険番号の調べ方や期限遅れの対処法もあわせて社労士が解説
初めて従業員を採用した、あるいは支店を新しく設けた——そんなタイミングで「雇用保険適用事業所設置届」の提出が必要になります。しかし実際に書いてみようとすると、「どこに何を書くのか」「どの順番で手続きを進めればいいのか」「添付書類は何が必要... -
手続き
雇用保険被保険者資格取得届の書き方|マイナンバーの提供拒否や期限を過ぎた場合の対応を社労士が解説
新しく従業員を採用したら、雇用保険の手続きをすみやかに進める必要があります。その際に必要になる書類のひとつが「雇用保険被保険者資格取得届」です。 ところが、実際に書いてみると「試用期間がある場合の資格取得日はいつにすればいいの?」「前職の... -
手続き
雇用保険被保険者資格喪失届の書き方 | 電子申請での提出方法や期限を過ぎた場合の対応方法も含めて社労士が解説
従業員が退職した際に必要になるのが「雇用保険被保険者資格喪失届」です。退職後すぐに手続きを進める必要がありますが、「退職日と喪失日は同じ日付でいいの?」「自己都合のコードはどれ?」「離職票が必要かどうかは何を基準に判断すればいい?」とい... -
資格取得
【2026年7月最新】FPの通信講座おすすめランキング10選!2級・3級で安い講座も紹介
FP(ファイナンシャル・プランナー)技能士は3級の合格率が70〜80%台と比較的取り組みやすい一方、2級は40〜60%台と難易度が上がります。そのため独学よりもFP通信講座を活用して効率よく勉強することがおすすめです。 FPの通信講座おすすめTOP3 順位🥇1位🥈... -
VISA
【2026年】家族滞在ビザから就労ビザへの切り替え方法とは?|28時間超過の不安や要件・必要書類などを行政書士が徹底解説
家族滞在ビザで暮らす配偶者や子供がフルタイムで就職するには、就労ビザへの切り替えが必須です。 本記事では、切り替えの条件や必要書類、特有の注意点を行政書士が解説します。基本的な手続きの流れは別記事に譲り、ここでは「家族滞在からの変更」なら... -
VISA
経営管理ビザから就労ビザへの変更要件と申請手続き|厳しい審査と不許可リスクを回避
会社の経営をやめて企業に就職したい、あるいは事業の継続が難しくなった 。そうしたとき、いま持っている「経営・管理」の在留資格(経営管理ビザ)から、会社員として働くための就労ビザへ変更できるのか気になる方は多いはずです。 この記事では、経営... -
VISA
留学ビザから就労ビザへの変更要件と申請方法|間に合わない不安を解消するプロの徹底解説【2026年】
留学生が日本で就職するには「留学」から「就労ビザ」への変更が必須です。 本記事では「4月入社に間に合うか不安」「何が必要かわからない」といった留学生と企業の疑問に答えるべく、行政書士が以下のポイントを解説します。 本記事のポイント 留学生が... -
助成金
【社労士解説】業務改善助成金とは?対象条件・設備具体例・上限額まとめ
最低賃金の引き上げが続く中、人件費の負担増は中小企業にとって大きな課題です。利益を削るだけの賃上げではなく、国が用意する強力な支援策「業務改善助成金」を活用しましょう。 本記事では、自社が対象になるかの条件確認から、購入できる設備の具体例...