サービス一覧
労務相談 よくあるお悩み・相談
- 懲戒処分をしたいが、適切な方法がわからない
- 従業員とのトラブル対応に困っている
- ハラスメントの相談を受けたが、どう対応すればいいかわからない
- 労務トラブルが起こる前に専門家に相談したい
給与計算 よくあるお悩み・相談
- 給与計算に多くの時間を割いている
- 計算ミスや支払いミスが発生してしまう
- 担当者が突然退職してしたら、回らなくなる
就業規則の作成・見直し よくあるお悩み・相談
- 就業規則をどのように作れば良いか分からない
- 副業・リモート作業に関する規程を追加したい
- 助成金の申請で、就業規則の整備を求められた
- 社内ルールを明文化し、仕組み化したい
助成金の申請サポート よくあるお悩み・相談
- どんな助成金が受け取れるのかわからない
- 申請手続きが複雑で、自社だけでは進められない
- 助成金を活用したいが、日々の業務が忙しくて手が回らない
補助金の申請サポート よくあるお悩み・相談
- 自社がどの補助金を活用できるのかわからない
- 補助金の申請書類が複雑で、自社だけでは作成できない
- 補助金を活用したいが、申請のタイミングを逃してしまう
社会保険手続き よくあるお悩み・相談
- 社会保険の手続きが複雑で、何をすればよいかわからない
- 手続きの漏れやミスが心配
- 最新の法律に対応できているか不安
- 退職者の手続きが煩雑で、手間がかかる
IPO向け労務デューデリジェンス よくあるお悩み・相談
- 労務管理や就業規則が整備されていない
- 未払い残業や労務トラブルがないか、事前にチェックしたい
- 労働時間管理や社会保険の適用が適正に行われているか不安
- IPO審査で指摘を受けた際の対応方法がわからない
M&A向け労務デューデリジェンス よくあるお悩み・相談
- 対象企業に労務リスクがないか事前に確認したい
- 対象企業の労務管理が適正か不安
- M&A後に発生する可能性のある労務トラブルを回避したい
- M&A後の労務管理体制をスムーズに統合したい
採用支援 よくあるお悩み・相談
- 求人を出しても応募が集まらない
- 採用してもすぐに辞めてしまう
- 採用活動に時間を取られて他の業務がまわらない
- 採用媒体の選び方や運用方法が分からない
総務代行 よくあるお悩み・相談
- 各種書類の管理や申請業務に追われている
- 総務担当者が退職し、業務の引き継ぎが不十分
- 社内ルールが整備されておらず、業務効率が悪い
- 少人数の組織で総務業務まで手が回らない
外国人の雇用サポート よくあるお悩み・相談
- 在留資格やビザ手続きが複雑でよくわからない
- 就労ビザの取得や更新に時間がかかり、業務に支障が出ている
- 採用後の労務管理に不安がある
- 何を準備すればよいか分からない