北海道の社労士事務所おすすめ8選｜エリア別の選び方と費用相場を社労士が解説

北海道で社労士を探すなら、事務所の所在地よりも「対応エリア」と「得意領域」で選ぶのが近道です。電子申請の普及により、札幌以外の地域からでも道内・道外の社労士に依頼しやすくなっています。

本記事では、社労士が札幌・旭川・帯広・函館とエリア別におすすめの社労士事務所8選を紹介し、失敗しない選び方の基準、顧問料の相場、契約前の確認事項までまとめました。

北海道でおすすめの社労士事務所8選

北海道の社労士事務所は札幌に集中しており、地方部では選択肢が限られます。そこで本記事では、次の4つの基準でエリアと得意領域が異なる8事務所を選びました。

1. 北海道内の企業への対応実績があること（道内拠点、または道内企業へのオンライン対応）
2. 対応エリアが分散していること（道央・道北・道東・道南・全国オンライン）
3. 労務相談から手続き代行、給与計算まで幅広く依頼できること
4. 所在地・業務内容が公開情報で確認できること

順位付けではなく、タイプ別の紹介です。

比較一覧表と選定基準

事務所名	社会保険労務士法人Aimパートナーズ	社労士事務所altruloop	社会保険労務士法人MIKATA	小林社労士オフィス	社会保険労務士法人ALTIBEST	松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所	社会保険労務士法人 岡田事務所	すみれ社労士事務所
拠点	札幌市・東京	東京 ※全国対応可能	札幌市	札幌市	旭川市・札幌市	旭川市	帯広市	函館市
特徴	5士業ワンストップ、給与計算アウトソーシング	企業成長を主眼に置く労務支援	両立支援・働きやすい職場づくり	通年雇用助成金の申請支援	2拠点体制、労働保険事務組合を運営	労務相談・人事制度を主軸	建設業の労災・一人親方団体を併設	労務管理システムの導入支援
対応エリア	全道・全国	全国（オンライン）	道央	道央	道北・道央	道北広域	十勝・道東	道南
詳細	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る
公式HP	公式HP	公式HP	公式HP	公式HP	公式HP	公式HP	公式HP	公式HP

社会保険労務士法人Aimパートナーズ

【公式HP】https://aimgroup-sr.com/office/

社会保険労務士法人Aimパートナーズは、税理士や弁護士などを含む5士業・8社2団体のグループを持つ社労士法人です。2003年の開業以来1,000社を超える企業を支援し、札幌と東京・銀座の2拠点で全道と首都圏に対応しています。

労務相談顧問を中心に、社会保険の手続きから就業規則、調査立会、給与計算、採用支援まで一括で依頼できます。電子申請に全面対応しているため、道内どこからでも依頼しやすい体制です。

グループ内で労働保険事務組合・一人親方団体・給与計算の専門会社を運営しており、建設業など季節性の高い業種にも強みがあります。労務の悩みが税務や法務にまたがっても、グループ内で完結できる点が特徴です。

項目	内容
事務所名	社会保険労務士法人Aimパートナーズ
対応業務	労務相談顧問／労働保険・社会保険手続き／労働保険事務組合・一人親方団体／年金相談／就業規則／調査立会／給与計算／採用支援
所在地	札幌本店：北海道札幌市西区西野二条5-6-5 Aim.BLD（銀座支店あり）
公式HP	https://aimgroup-sr.com/office/

料金表

従業員数	料金目安（月額）
3名以下	10,000円
20名規模	30,000円
50名規模	50,000円

※目安料金のため、業務範囲に応じて個別にご案内しています。

こちらのAimグループの株式会社ペイロールエージェンシー様のサイトでは、様々なコラム記事を投稿しています。
AIMパートナーズの公式コラム

• https://payroll-agency.jp/column/

社労士事務所altruloop

【公式HP】https://altruloop.com/

社労士事務所altruloopは、東京を拠点に全国対応する人事労務コンサルティング特化の社労士事務所です。代表はコンサルティングファーム出身で、労務DD・労務監査、IPO準備企業の労務是正といった難易度の高い案件を主戦場としています。

就業規則の作成・改定や人事評価制度の構築など、経営に直結する制度設計を得意とする一方、社会保険手続きや給与計算といった実務も同一事務所で受託できるため、「制度をつくって終わり」にならないのが特徴です。相談から実務までオンラインで完結し、所在地を問わず依頼できます。

事務所概要

項目	内容
事務所名	社労士事務所altruloop
対応業務	労務DD／労務監査／IPOに伴う労務是正支援／就業規則等の作成・改定／人事評価制度の構築／労務相談（顧問）／社会保険・労働保険手続き／給与計算／
公式HP	https://altruloop.com/

料金表

プラン	料金目安（月額）
就業規則の作成	本則 20万円〜／その他規程 5万円〜（見直し 5万円〜）
労務診断（労務監査）	20万円〜（従業員15名規模の目安）
労務DD・人事評価制度の構築	個別見積り
IPO支援	100万円～/月額
労務顧問（相談＋社会保険等の手続き）	月額30,000円＋従業員1名あたり1,000円
労務顧問（上記＋給与計算）	月額30,000円＋従業員1名あたり2,000円

※目安料金のため、業務範囲に応じて個別にご案内しています。

社労士事務所altruloopでは公式HPで様々なコラム記事を投稿しています。

• altruloopグループ 公式コラム

社会保険労務士法人MIKATA

【公式HP】https://honma-office.jp/

社会保険労務士法人MIKATAは、札幌市中央区の社労士法人です。顧問サービスや給与計算といった基本業務に加え、両立支援コンサルティング、ハラスメント防止研修・外部相談窓口、セミナー・研修など、働きやすい職場づくりに関するメニューを揃えています。

人材の定着や採用力の強化を見据えて、職場環境から見直したい企業に向いています。

項目	内容
事務所名	社会保険労務士法人MIKATA
対応業務	顧問サービス／労務監査／就業規則／セミナー・研修／ハラスメント防止・外部相談窓口／両立支援コンサルティング／給与計算
所在地	北海道札幌市中央区北4条西17-1-10 グリーンヒルズ2F
公式HP	https://honma-office.jp/

小林社労士オフィス

【公式HP】https://www.hr-manager.jp/OFFICE.html

小林社労士オフィスは、札幌市の社労士事務所です。通年雇用助成金は、積雪寒冷地の事業主が季節労働者を冬期間も継続して雇用した場合に、冬期間に支払った賃金の一部（最大3分の2）が助成される制度で、同事務所はこの申請支援を明確に打ち出しています。

建設業など季節労働者を抱える道内企業にとって関わりの深い制度のため、活用を検討している場合は心強い相談先になります。

項目	内容
事務所名	小林社労士オフィス
対応業務	通年雇用助成金の申請支援／労務相談・手続き【公式サイトで業務範囲を確認のうえ追記】
所在地	札幌市豊平区月寒東四条16丁目1番22号
公式HP	https://www.hr-manager.jp/OFFICE.html

社会保険労務士法人ALTIBEST

【公式HP】https://www.altibest.or.jp/

社会保険労務士法人ALTIBESTは、旭川市に本社、札幌市にオフィスを構える2拠点体制の社労士法人です。労務管理のコンサルティングや人事制度構築、労働紛争解決のサポートを主軸とし、事務手続きや給与計算の代行、許認可・助成金の申請代行にも対応しています。

道北エリアで手続きから制度づくりまでまとめて任せたい企業に向いています。

項目	内容
事務所名	社会保険労務士法人ALTIBEST
対応業務	労務コンサルティング／人事制度構築／労働紛争解決サポート／手続き・給与計算代行／許認可・助成金申請／労働保険事務組合
所在地	本社：北海道旭川市大町３条8丁目2397番地の58
公式HP	https://www.altibest.or.jp/

松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所

【公式HP】https://www.sr-matsuda.jp/

松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所は、旭川市を拠点に道北一円を営業範囲とする事務所です。人事考課・人事制度の構築、労務管理、個別労務紛争への対応など、人事労務管理を専門業務として、経営者の相談相手であることを理念に掲げています。

人事制度の整備や労務トラブルの未然防止に取り組みたい道北の企業に適しています。

項目	内容
事務所名	松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所
対応業務	労務相談／人事考課・人事制度構築／労務管理／個別労務紛争対応／行政書士業務
所在地	人事・労務管理の(株)北海道ヒューマン・パワーズ　北海道旭川市神居6条3丁目2-12 特定社会保険労務士・行政書士事務所北海道名寄市西4条南3丁目
公式HP	https://www.sr-matsuda.jp/

社会保険労務士法人 岡田事務所

【公式HP】https://office-okada.jp/

社会保険労務士法人 岡田事務所は、帯広市に拠点を置く十勝エリアの社労士法人です。労務相談や就業規則の整備、採用から退職までの手続き代行に対応するほか、帯広西部労働福祉協会（労働保険事務組合）と十勝一人親方建設労災組合を運営しています。

十勝の産業事情を踏まえた地域密着の対応を求める企業や、建設業許可などの行政書士業務もあわせて依頼したい企業に向いています。

項目	内容
事務所名	社会保険労務士法人 岡田事務所
対応業務	労務相談／就業規則・各種規程／社会保険・労働保険手続き／労働保険事務組合／一人親方労災／行政書士業務（建設業許可等）
所在地	北海道帯広市西21条南2丁目21-13
公式HP	https://office-okada.jp/

すみれ社労士事務所

【公式HP】https://www.sumire-sr.com/

すみれ社労士事務所は、函館市を拠点に道南エリアの企業を支援する社労士事務所です。手続きや就業規則、給与計算といった基本業務に加え、多様な働き方に対応した労務管理や労使トラブルを防ぐ規程整備に取り組んでいます。

労務管理のデジタル化を進めたい道南の企業にとって、システム導入から任せられる点が特徴です。

項目	内容
事務所名	すみれ社労士事務所
対応業務	労働保険・社会保険手続き／就業規則の作成／給与計算／労務管理システムの導入支援
所在地	北海道函館市富岡町2-62-14-2
公式HP	https://www.sumire-sr.com/

北海道の社労士の選び方3つの基準

自社に合う社労士を選ぶには、知名度や事務所の規模ではなく、「対応エリアと連絡手段」「業種・規模の実績」「業務範囲の一致」の3点で判断するのが確実です。順に解説します。

所在地の近さより対応エリアと連絡手段で選ぶ

事務所の所在地は、以前ほど重要ではありません。電子申請の普及によりオンラインで手続きが完結するため、札幌や全国対応の事務所を含めて広く検討しましょう。ただし、契約前には「自社が使いやすい連絡手段か」「返信スピード」「調査立会などの対面対応の可否」を確認し、安心して任せられる体制かを見極めることが重要です。

自社の業種・従業員規模の対応実績があるか

北海道は建設・観光・農業など季節変動の大きい産業が多く、同業種の支援実績が相談の質を左右します。季節労働者の雇用や繁閑に応じた労務管理、また最低賃金改定への対応経験があるか確認しましょう。同様に、自社の従業員規模に近い実績を持つ事務所を選ぶことも、適切な体制を築く上で重要です。

依頼したい業務範囲と一致しているか

顧問契約の範囲は事務所ごとに異なります。「相談のみ」「手続き込」「給与計算は別料金」など様々で、就業規則や助成金は別途スポット契約となるのが一般的です。

契約後のミスマッチを防ぐため、事前に依頼業務を書き出し、顧問料に含まれる範囲を見積もり段階で確認しましょう。

※採用が増え、手続きが頻発する場合は、社会保険・労働保険の手続き（社労士の独占業務）と合わせて社労士への一本化がおすすめです。

北海道の社労士に依頼する費用相場と契約前の確認事項

社労士の費用は「従業員数に応じた顧問料」と「業務ごとのスポット料金」の2本立てが基本です。相場を押さえたうえで、金額だけでなく業務範囲を比較しましょう。

顧問料とスポット依頼の相場

顧問料は従業員数に応じて設定されるのが一般的です。目安は次のとおりです。

従業員数	顧問料の目安（月額）
〜9名	2万〜3万円
10〜29名	3万〜5万円
30〜49名	5万〜7万円
50名〜	8万円〜

※一般的な相場であり、依頼範囲や事務所によって異なります。

スポット依頼の場合、就業規則の新規作成は10万〜30万円程度、単発の手続き代行は数万円からが目安です。助成金申請は、着手金に加えて受給額の15〜20％程度の成功報酬とする事務所が多く見られます。給与計算は「基本料金＋従業員1名あたりの従量課金」の料金体系が主流です。

見積もり比較で見るべきポイント

複数の事務所を比較するときは、金額の安さではなく「同じ範囲で比べているか」を確認してください。具体的には次の5点です。

• 顧問料に含まれる業務と、範囲を超えた場合の追加料金
• 労働保険の年度更新・算定基礎届が顧問料込みか別料金か
• 担当者が固定されるか、相談への返信スピードはどの程度か
• 勤怠・給与のクラウドツールに対応しているか
• 訪問・出張時の費用の扱い

顧問料が安く見えても、手続きが都度課金で結果的に割高になるケースがあります。年間の総額で比較するのが確実です。

現在の社労士から乗り換える場合の手順

すでに顧問社労士がいて乗り換える場合は、次の順序で進めるとトラブルを避けられます。

1. 現在の契約書で解約予告の期間を確認する（1〜3カ月前の通知を求める契約が一般的）
2. 先に新しい依頼先を決め、サポートの空白期間を作らない
3. 引き継ぎ資料を揃える（就業規則、労働者名簿、賃金台帳、各種手続きの控え、電子申請の利用者IDなど）
4. 解約を通知し、引き継ぎのスケジュールを共有する

労働保険の年度更新と算定基礎届が重なる6〜7月は繁忙期のため、この時期をまたぐ切り替えは避けたほうがスムーズです。

北海道の社労士に関するよくある質問

まとめ｜北海道で自社に合う社労士を選ぶために

事務所名	社会保険労務士法人Aimパートナーズ	社労士事務所altruloop	社会保険労務士法人MIKATA	小林社労士オフィス	社会保険労務士法人ALTIBEST	松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所	社会保険労務士法人 岡田事務所	すみれ社労士事務所
拠点	札幌市・東京	東京	札幌市	札幌市	旭川市・札幌市	旭川市	帯広市	函館市
特徴	5士業ワンストップ、給与計算アウトソーシング	企業成長を主眼に置く労務支援	両立支援・働きやすい職場づくり	通年雇用助成金の申請支援	2拠点体制、労働保険事務組合を運営	労務相談・人事制度を主軸	建設業の労災・一人親方団体を併設	労務管理システムの導入支援
対応エリア	全道・全国	全国（オンライン）	道央	道央	道北・道央	道北広域	十勝・道東	道南
詳細	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る
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北海道でおすすめの社労士事務所を紹介しました。

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