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従業員の入退社に伴う社会保険手続き、毎月の給与計算、年に一度の年度更新…。これらの煩雑な業務に追われ、本業に集中できていないと感じていませんか？手続きの漏れやミスは、将来の労務トラブルに発展しかねません。 この記事では、社会保険手続きを社...

年に一度の算定基礎届、初めてのご担当で「何から手をつければ…」「もし間違えたら従業員に迷惑をかけてしまうのでは…」と、大きなプレッシャーを感じていませんか？そのお気持ち、よく分かります。算定基礎届は、従業員の生活に直結する社会保険料を決め...

従業員の社会保険手続きを進めている最中に、まさかの退職の申し出…。「加入手続きと退職手続き、どっちを優先？」「保険証も届いていないのにどうすれば？」こんなイレギュラーな事態に、頭を抱えていませんか。ご安心ください。 この記事では、人事労務...

アルバイトやパート（以下、アルバイト等）を雇用する企業の労務担当者様にとって、社会保険の加入手続きは複雑で悩ましい問題の一つです。「うちの会社はアルバイトにも社会保険を適用する義務があるのだろうか？」「よく聞く106万円の壁とは具体的に何を...

従業員の休職が決まった際、社会保険料の扱いで悩んでいませんか？特に給与から天引きできない休職者本人からの徴収は、対応を間違えると将来のトラブルの火種になりかねません。 この記事では、数多くの労務相談に対応してきた社労士事務所altruloopが、...

「個人事業主になったら、社会保険の手続きはどう変わるの？」「会社員として副業しているけど、今のままで大丈夫？」そんな疑問をお持ちではありませんか。特に事業を始めたばかりの時期は、お金の心配が尽きないものです。 この記事では、個人事業主が社...

「社会保険はいつから加入が必要ですか？」これは、会社を設立された経営者様から最も多く寄せられる質問の一つです。結論から言うと、加入日は法律で明確に定められており、例外はほとんどありません。しかし、法人設立直後や月の途中での入社など、判断...

「70歳になっても、まだまだ元気に働きたい」——そんな意欲的なシニアが増えています。経験豊富な人材は企業にとっても貴重な戦力ですが、いざ採用・継続雇用となると、人事担当者の頭を悩ませるのが社会保険の取り扱いです。 通常の正社員と異なる働き方——...

月の途中で社員が入社した時、「社会保険料は日割り？」「いつの給与から引くの？」と悩んでいませんか。特に月末入社の場合、従業員から「数日しか働いていないのに、なぜ1ヶ月分の保険料が引かれるのか」と質問され、明確に答えられないと、会社の信頼に...

会社設立期の役員報酬設定は、会社のキャッシュフローを大きく左右する重要な経営判断です。特に社会保険料は、一度決めると簡単には変更できない重い固定費。知識がないまま決めてしまうと、気づかぬうちに年間数十万円単位で損をしているケースも少なく...

「うちの外国人従業員、社会保険はどうすれば…？」多くの経営者や労務担当者様が抱えるこの疑問。実は、その「なんとなく」の判断が、後に罰則や追徴金といった大きな経営リスクにつながるケースが後を絶ちません。 本記事では、社労士事務所altruloop（ア...