給与計算代行におすすめの社労士事務所比較10選！アウトソーシングの費用相場も紹介

給与計算は毎月発生する重要な業務ですが、時間がかかる・正確性が問われる・法改正に対応しきれない、などの理由から多くの企業が社労士事務所にアウトソーシングしているのが現状です。

しかし、料金体系やサポート内容、得意分野が異なることから事務所選びは中々難しいもの。今回は、給与計算代行におすすめの社労士事務所10選をご紹介します。各事務所の特徴を比較し、最適なパートナーを見つけましょう。

給与計算代行におすすめの社労士10選

事務所名	社労士事務所altruloop	社労士事務所ともに	社労士事務所Bricks&UK	社労士法人クローバー	社労士法人エスネットワークス	社労士法人とうかい	DIG社労士法人	社労士法人グランディス	WIN社労士法人	溝口社会保険労務士事務所
サービス名	給与計算代行	給与計算代行	給与計算代行	給与計算事務	給与計算アウトソーシング	給与計算アウトソーシング	給与計算代行サービス	給与計算代行	給与計算業務	給与計算代行
料金	40,000円/月＋従量課金 ※労務相談＋手続き代行込	11,000円/月＋従量課金	27,500円〜	7,700円〜	要問い合わせ	35,000円+1,000円/人	16,500円〜	30,000円+1,800円/人	20,000円+1,200円/人〜	15,000円+700円/人
詳細	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る
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社労士事務所altruloop

給与計算代行の料金表

サービス名	従業員数	月額料金(税抜)
労務相談・手続き・給与計算プラン	～5人	40,000円
	5人～10人	40,000円+人数×2,000円
	10人～30人	40,000円+人数×1,900円
	30人～50人	40,000円+人数×1,800円
	50人～100人	40,000円+人数×1,700円
	100人～	1度ご相談ください

社労士事務所altruloopでは、スピーディーかつミスのない給与計算業務を行なっています。ダブルチェック体制を導入しており、支払いトラブルを防ぎながら本業に集中できる環境を整えることが可能です。

また、クラウドシステムの導入・運用支援にも対応しており、業務効率化と安心を両立した給与システムを提供しています。最新の法改正・保険料率の変更にももちろん対応。法令違反の心配も不要です。

社労士法人altruloopは全国対応＆1〜100名規模の企業や複雑な給与体系の業種にも全対応しています。スピード・効率化・不安ゼロを揃えた給与計算代行を提供中です。

事務所名	社労士事務所altruloop
対応業務	・労務相談 ・給与計算 ・就業規則の作成・見直し ・助成金の申請サポート ・補助金の申請サポート ・社会保険手続き ・IPO向け労務デューデリジェンス ・M&A向け労務デューデリジェンス ・採用支援 ・総務代行 ・外国人の雇用サポート
住所	東京都八王子市日吉町8-21 （Googleマップ）
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社労士事務所ともに

給与計算代行の料金表

プラン名	月額料金(税込)	備考
給与計算（お試しプラン）	3,300円 （〜5名まで一律）	・導入後2ヶ月限定 ・6名以上の場合は1人増えるごとに+550円
給与計算（３ヶ月目～）	11,000円 （〜5名まで一律）	・6名以上の場合は1人増えるごとに+1,320円

社労士事務所ともには、「ともに」という名称が示す通り、企業と二人三脚で歩むスタンスを大切にしている社労士事務所です。大規模事務所にはない柔軟な対応力が魅力で、経営者の悩みに寄り添った提案を行います。

社労士事務所ともにの給与計算お試しプランでは、導入後2ヶ月まで月額3,300円+550円/人と安価に依頼できる点も特徴です。

事務所名	社労士事務所ともに
対応業務	・労務顧問 ・労働保険年度更新 ・社会保険算定基礎届 ・就業規則作成、変更、諸規則等 ・給与計算業務代行 ・行政調査への相談・対応・立会い ・年金・助成金相談、手続き ・関係法令に基づく諸届等 ・労働保険・社会保険新規適用届・廃止届
住所	鹿児島県姶良市宮島町33-10 GROWTH２階 （Googleマップ）
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社労士事務所Bricks&UK

給与計算代行の料金表

サービス名	従業員数	月額料金(税込)
顧問報酬(給与計算業務含む)	4人以下	27,500円
	5人～9人	33,000円
	10人～19人	44,000円
	20人～29人	55,000円
	30人～39人	66,000円
	40人～49人	77,000円
	50人以上	別途協議

社労士事務所Bricks&UKは、スタートアップの労務課題に精通しており、組織拡大に伴う制度設計や労務体制の構築をサポートしています。クラウドツールの活用提案にも積極的で、現代的な労務管理を実現したい企業に適した社労士事務所です。

社労士事務所Bricks&UKでは、給与計算業務込みの労務顧問を月額27,500円から提供しており、コスパの良い料金設定です。企業の土台(Bricks)を築き、共に成長していく(UK=You & Key)ことを理念に置いています。

事務所名	社労士事務所Bricks&UK
対応業務	・労働保険に関する手続き ・社会保険に関する手続き ・給与計算業務（年末調整業務を含む） ・労働社会保険諸法令に基づく相談 ・諸届・報告 ・就業規則等規定の作成・変更 ・労働者派遣事業許可申請 ・有料職業紹介事業許可申請 ・労働保険新規適用 ・社会保険新規適用 ・社会保険月額算定基礎届 ・労働保険年度更新 ・助成金申請
住所	愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定ビル7F （Googleマップ）
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社労士法人クローバー

給与計算代行の料金表

サービス名	従業員数	月額料金(税込)
給与計算事務/月額顧問報酬	1〜4名まで	7,700円
	5〜9名まで	10,450円
	10〜14名まで	13,200円
	15名以上	要問い合わせ

社労士法人クローバーは、主にベンチャー・スタートアップなどの小企業向けの給与計算代行を提供している社労士法人です。複数のプランがありますが、中でも10〜14名向けの給与計算事務のプランがコスパに優れています。

社労士法人クローバーは沖縄県那覇市だけでなく全国的に一元的なサポートを提供しており、労働基準監督署の調査対応や就業規則の整備など、コンプライアンス面でのサポート体制が充実している点も特徴です。

事務所名	社労士法人クローバー
対応業務	・労働保険・社会保険の手続き ・労働保険・社会保険の新規設置 ・給与計算事務 ・諸規則の整備・作成届出 ・アドバイザー契約 ・助成金申請
住所	沖縄県那覇市繁多川3丁目8−25 （Googleマップ）
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社労士法人エスネットワークス

給与計算代行の料金表

サービス名	月額料金
給与計算アウトソーシング	要問い合わせ

社労士法人エスネットワークスは、単純な労務支援にとどまらず、様々な専門家や最新システムとのネットワークを活かしたサービス提供が特徴です。クラウド給与システムとの連携実績が豊富で、スムーズな導入支援を受けられます。

社労士法人エスネットワークスでは、基本的に労務に関する包括的なサービスを提供しており、給与計算のみの料金については問い合わせが必要です。給与データを分析して人件費の適正化や労働時間の改善提案等も行っています。

事務所名	社労士法人エスネットワークス
対応業務	・給与計算アウトソーシング ・年末調整補助アウトソーシング ・労務デューデリジェンス ・社会保険手続き代行 ・労務顧問サービス
住所	【本社】 東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー23階 （Googleマップ） 【四日市アウトソーシングセンター】 三重県四日市市諏訪栄町4-10 アピカビル3F4F MG四日市オフィスR （Googleマップ）
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社労士法人とうかい

給与計算代行の料金表

サービス名	従業員数	月額料金
奉公プラン	〜50人まで	35,000円+1,000円/人
	51人～100人まで	45,000円+1,000円/人
	101人～300人まで	60,000円+1,000円/人
	301人～500人まで	80,000円+1,000円/人
	501人〜1,000人まで	100,000円+1,000円/人
オフィスステーション＋マネーフォワード給与プラン	50人まで	35,000円+1,000円/人
	51人〜100人まで	45,000円+1,000円/人
	101人〜300人まで	60,000円+1,000円/人

社労士法人とうかいは、東海エリアに根ざした社労士法人として、製造業や建設業など、現場を持つ地域企業の複雑な勤怠管理や変形労働時間制への対応実績が豊富です。

社労士法人とうかいでは、主に従業員50人以上の中・大企業向けの給与計算代行サービスを提供しています。東海地方で事業展開する企業や、地域に密着したサポートを求める企業におすすめです。　

事務所名	社労士法人とうかい
対応業務	・労務相談 ・社会保険手続き ・給与計算 ・社会保険算定基礎届 ・労働保険年度更新 ・年末調整 ・労務戦略 ・就業規則コンサルティング
住所	愛知県名古屋市西区牛島町5番2号 名駅TKビル5F （Googleマップ）
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DIG社労士法人

給与計算代行の料金表

サービス名	従業員数	月額料金(税込)
給与計算代行サービス	1〜5名	16,500円
	6〜10名	22,000円
	11〜15名	27,500円
	16〜20名	33,000円
	21〜25名	35,000円
	26〜30名	44,000円
	31〜35名	49,500円
	36〜40名	55,000円
	41〜45名	60,500円
	46〜50名	66,000円
	51〜100名	10名ごとに5,500円追加
	100名〜	ご相談ください

DIG社労士法人は「DIG(掘り下げる)」の名称通り、企業の労務課題を深く分析して根本的な解決策を提案しています。人事評価制度や賃金制度の設計にも強く、給与体系の見直しを含めた総合的な人事労務戦略の構築が可能です。

DIG社労士法人の給与計算代行サービスでは従業員5人単位で細かく料金が設定されています。単なる事務代行にとどまらず、企業の成長を支える戦略的パートナーを求める企業におすすめです。

事務所名	DIG社労士法人
対応業務	・労務顧問 ・給与計算代行 ・管理業務IT化・効率化サポート ・就業規則作成 ・賃金規定などの諸規定作成 ・従業員の入退社手続き ・各種労務手続き ・労働保険年度更新 ・社会保険算定基礎届作成
住所	福岡市中央区天神4丁目3-30 天神ビル新館2階 （Googleマップ）
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社労士法人グランディス

給与計算代行の料金表

サービス名	月額料金	備考
給与計算代行 勤怠集計あり (顧問契約なしの場合)	30,000円+1,800円/人	10名増加ごとに+5,000円
給与計算代行 勤怠集計なし (顧問契約なしの場合)	30,000円+500円/人	10名増加ごとに+5,000円

社労士法人グランディスは、あらゆる規模・業種の企業に対応した総合的なサービスを提供する社労士法人です。正社員だけでなく、パート・アルバイト・契約社員など多様な雇用形態が混在する企業でも、正確かつスムーズな処理が可能です。

社労士法人グランディスの給与計算代行は、顧問契約とのセットであれば上記月額料金よりもさらに15,000円安く利用できます。スタッフの専門性向上に力を入れており、質の高いサービスを安定的に提供できる体制が整っています。

事務所名	社労士法人グランディス
対応業務	・社会保険料試算 ・給与計算代行 ・社会・労働保険手続き ・就業規則作成・見直し ・労働問題解決サポート ・助成金申請 ・創業支援 ・顧問契約
住所	埼玉県さいたま市大宮区上小町544 タケイビル4階 （Googleマップ）
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WIN社労士法人

給与計算代行の料金表

サービス名	従業員数	月額料金
給与計算業務 （基本コース）	20名まで	20,000円+1,200円/人
	100名以上の場合	50,000円+50名ごとに20,000円+1,200円/人

WIN社労士法人は、介護・医療業界の支援を得意とする社労士法人です。単なる事務処理だけでなく、従業員のモチベーション向上や定着率改善につながるWin-Winな労務管理を提供しています。

Win社労士法人は労使間のコミュニケーション改善や、働きやすい職場づくりのサポートに力を入れています。従業員の満足度を高めながら労務管理の最適化を図りたい企業におすすめです。

事務所名	WIN社労士法人
対応業務	・社会保険労務士業 顧問契約 ・給与計算業務 ・就業規則 ・労働保険新規適用 ・社会保険新規適用 ・社会保険算定基礎届 ・労働保険年度更新 ・助成金申請代行 ・各種手続代行
住所	東京都豊島区東池袋1-36-7 アルテール池袋902号室 （Googleマップ）
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溝口社会保険労務士事務所

給与計算代行の料金表

サービス名	月額料金
給与計算代行 基本料金	15,000円+700円/人
明細料金	80円/人

溝口社会保険労務士事務所は個人事務所ならではのきめ細やかな対応が最大の強みです。代表の溝口社労士が直接担当するため、相談から実行まで一貫したサポートが受けられます。

大規模事務所では難しい柔軟な対応や、経営者の個別事情に寄り添った提案が可能です。顔の見える関係を重視し、気軽に相談できるパートナーを求める中小企業経営者に特におすすめの事務所です。

事務所名	溝口社会保険労務士事務所
対応業務	・給与計算代行 ・新規適用代行 ・就業規則作成・変更 ・労働基準監督署調査対応 ・年金事務所調査対応 ・助成金申請 ・派遣申請
住所	兵庫県西宮市高松町5番39号 なでしこビル7階 702号 （Googleマップ）
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給与計算代行を依頼する社労士事務所の選び方

給与計算代行を依頼する社労士事務所を選ぶ際は、以下のポイントを比較しましょう。

これらのポイントを総合的に比較し、自社の従業員数や給与体系の複雑さに応じて最適な社労士事務所を選ぶことが大切です。

また、初回相談時の対応スピードや説明の丁寧さも「実際に給与計算代行を依頼した際のイメージがわかる」という点で重要な判断ポイントとなります。

社労士に給与計算代行を依頼する際の費用・料金相場

社労士に給与計算代行を依頼する場合、月々の費用は従業員数・依頼する業務範囲によって大きく異なります。一般的な料金相場は以下の通りです。

従業員数	月額料金の相場	備考
1〜10名	10,000円〜25,000円	小企業向けの基本プラン
11〜30名	25,000円〜50,000円	1人あたり1,500円程度追加される
31〜50名	50,000円〜80,000円	1人あたりの料金が割引されるライン
51〜100名	80,000円〜150,000円	料金確認に問合せが必要になるライン
101名以上	150,000円〜	個別見積もりが一般的

【追加費用が発生する主な業務と相場】

業務内容	料金相場
年末調整	1,000円〜2,000円/人
賞与計算	月額料金の50％〜100％
給与システム導入	50,000円〜200,000円
給与システム運用支援	月額5,000円〜15,000円

料金は社労士事務所によって異なりますが、従業員数に応じた従量課金制が一般的です。また、基本料金に含まれる業務範囲を事前に確認しましょう。特に、年末調整・賞与計算が基本料金に含まれているかどうかで年間の総額が大きく変動します。

さらに、初期設定費用として給与システムへの登録作業や過去データの移行に関する費用が発生する場合があります。近年はクラウド給与システムの導入支援を行う事務所も増えており、システム選定から初期設定、運用サポートまで対応可能です。

社労士に給与計算代行を依頼するメリット

給与計算業務の負担を大幅に削減できる

給与計算代行のメリットはなんといっても負担を大幅に軽減できる点にあります。給与計算は毎月発生する定型業務でありながら、勤怠データの集計や各種控除の計算など、意外と時間がかかる作業です。

社労士に代行を依頼すれば、これらの業務から解放され、人事担当者は採用活動や社員教育など、より戦略的な業務に時間を使えるようになります。

特に中小企業では、限られた人員で多くの業務をこなす必要があることや、給与業務のために専用の人員を割けない場合も多いことから、社労士へのアウトソーシングは業務効率化の有効な手段と言えるでしょう。

給与計算の正確性が向上しミスを防げる

給与計算は社会保険料率や税率、残業代の計算など、専門知識が必要な複雑な業務です。さらに、給与の計算ミスは従業員とのトラブルに直結します。

社労士は、専門家として給与計算を正確に行うノウハウを持っています。また、ダブルチェック体制を整えている事務所も多く、高い精度で給与計算を行える点も大きな利用メリットです。

法改正や制度変更を正確に把握していなくとも対応できる

社会保険料率や雇用保険料率は毎年変更されるほか、税制改正や労働法の改正も頻繁に行われます。中小企業など、給与計算の専門家を社内で用意できていない場合、逐一最新の状況に対応するのは難しいです。

社労士はこれら給与業務に関する最新の法令情報を常に把握しており、最新の改正内容を給与計算に即座に反映できます。

自社で対応する場合、法改正の情報収集から理解、システムへの反映まで多くの時間と労力が必要です。一方、社労士に依頼すればこれらの負担や法令違反のリスクから解放されます。

社会保険手続きとの連携がスムーズになる

給与計算と社会保険手続きは密接に関連しており、入退社時の資格取得・喪失手続き、算定基礎届、月額変更届などは給与データをもとに行われます。

社労士事務所に給与計算を依頼すれば、これらの社会保険手続きも給与計算と一括で対応しているため、データの受け渡しから確認作業まで不要です。

また、給与計算の内容と社会保険手続きの整合性が保たれるため、ミスや漏れが発生しにくくなり、行政機関とのやり取りもスムーズに進みます。

社労士への給与計算代行に関するよくある質問

給与計算代行におすすめの社労士情報まとめ

事務所名	社労士事務所altruloop	社労士事務所ともに	社労士事務所Bricks&UK	社労士法人クローバー	社労士法人エスネットワークス	社労士法人とうかい	DIG社労士法人	社労士法人グランディス	WIN社労士法人	溝口社会保険労務士事務所
サービス名	給与計算	給与計算代行	給与計算代行	給与計算事務	給与計算アウトソーシング	給与計算アウトソーシング	給与計算代行サービス	給与計算代行	給与計算業務	給与計算代行
料金	40,000円/月＋従量課金 ※労務相談＋手続き代行込	11,000円/月＋従量課金	27,500円〜	7,700円〜	要問い合わせ	35,000円+1,000円/人	16,500円〜	30,000円+1,800円/人	20,000円+1,200円/人〜	15,000円+700円/人
詳細	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る
公式HP	公式HP	公式HP	公式HP	公式HP	公式HP	公式HP	公式HP	公式HP	公式HP	公式HP

給与計算は、毎月発生する上に面倒かつミスが許されないことから、専門家にアウトソーシングすることがおすすめです。給与計算代行を活用すれば、リスクを減らしつつ本業に集中できる環境を整備できます。

社労士事務所altruloopでは、ダブルチェック体制と給与システムの導入支援を通じて、効率化と安心を両立した給与計算業務を提供しています。全国のあらゆる規模・業種の事業者様に対応可能です。