給与計算– category –

従業員や元従業員から未払いの残業代を請求されたとき、多くの経営者や人事担当者様は「どう対応すれば良いのか」「そもそも自社に支払い義務はあるのか」と不安に思われることでしょう。未払残業代の問題は、対応を誤ると企業の存続に関わる重大なリスク...

年末調整の時期が近づくと、多くの経営者様や人事・労務担当者様が頭を悩ませるのではないでしょうか。毎年のようにある制度変更、煩雑な書類準備、迫りくる期限…。私たち社労士事務所altruloop（アルトゥルループ）にも、この時期多くのご相談が寄せられ...

従業員の皆様の生活を支える給与計算。毎月必ず発生するこの業務は、正確性が求められる一方で、時間と手間がかかり、法改正への対応も必要となるため、多くの中小企業の経営者様や人事・総務担当者様にとって、頭の痛い問題ではないでしょうか。「もっと...

給与は、従業員一人ひとりの生活を支える基盤であり、企業と従業員の信頼関係を築くうえで非常に重要な要素です。従業員が安心して業務に集中し、本来の力を発揮するためには、毎月、決まった期日に正確な給与が支払われることが欠かせません。 しかしその...

はじめに：給与計算業務の重要性と社労士への委託という選択肢 給与計算は、企業経営において極めて重要な業務です。従業員の生活に直接影響を与えるものであり、企業と従業員との信頼関係の根幹を成しています。給与計算の誤りや遅延は、従業員のモチベー...